Tomar notas durante una entrevista de trabajo rompe el contacto visual y hace que se te escapen detalles. Después de cinco entrevistas, cuesta recordar quién dijo qué. VoiceWork graba la conversación y escribe una nota por candidato: experiencia, respuestas clave y próximos pasos.
Cuando llegue el momento de decidir, compara lo que dijo cada candidato, sin depender de tu memoria.
Cómo te ayuda VoiceWork
La misma estructura en cada entrevista
Crea una plantilla con secciones como Experiencia, Respuestas, Puntos fuertes, Dudas y Próximos pasos, y úsala con todos los candidatos.
Cada persona identificada
Distingue lo que dijo el candidato de lo que preguntaron los entrevistadores.
Compara candidatos
Pregunta «¿Qué candidatos han dirigido un equipo?» en todas las notas de tus entrevistas.
Comparte con el equipo de selección
Envía un enlace de solo lectura al resumen, con o sin la transcripción.
Así queda tu nota
Entrevista de selección: desarrollador sénior de iOS
Experiencia
- Seis años trabajando con iOS, los dos últimos al frente de un equipo de cuatro personas.
Puntos fuertes
- Ejemplos claros de apps publicadas con SwiftUI
- Ha orientado a desarrolladores júnior
Dudas
- Poca experiencia en desarrollo de backend
Próximos pasos
- Prueba técnica y después una llamada con el responsable del equipo
Ejemplo de una nota creada con una plantilla personalizada. VoiceWork no decide a quién contratar.
Preguntas
¿VoiceWork puntúa al candidato?
No. Escribe lo que se ha dicho. La decisión la tomas tú.
¿Puedo usar mi propio formato de entrevista?
Sí. Crea una plantilla con tus secciones y preguntas, y úsala en todas las entrevistas.
¿Necesito el consentimiento del candidato?
Sí. Avisa al candidato de que vas a grabar y pide su consentimiento. Consulta también las normas de tu empresa y la legislación local.
Pruébalo en tu próxima grabación.
120 minutos gratis cada mes. No necesitas tarjeta.